Impianti tra le aziende firmatarie del “Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana”

Dopo il grande traguardo dell’ottenimento della Certificazione UNI/Pdr 125:2022, Simona Castelli – Presidente, COO, e Responsabile ESG di Impianti S.p.A. – lo scorso 6 febbraio ha firmato il “Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana”, promosso da Winning Women Institute, come simbolo dell’impegno di Impianti nel contribuire, insieme ad altre aziende, al raggiungimento di una maggiore equità, giustizia sociale e benessere organizzativo.

“Con gioia ed estrema soddisfazione abbiamo accolto l’invito a sottoscrivere il Manifesto, perché crediamo che le PMI possano contribuire in modo decisivo nella realizzazione di una filiera virtuosa costituita non solo da aziende ma anche da clienti rispettosi dei principi morali ed etici. Vogliamo estendere la cultura della parità di genere e dell’inclusione non solo all’interno del business ma diventare ambasciatori coinvolgendo tutti gli stakeholder.” – ha così commentato Simona Castelli

“Da sempre portiamo avanti tutte le nostre attività nell’ottica dell’inclusione e nel rispetto dei principi di legalità e abbiamo come obiettivo finale quello di garantire ad ogni membro dello staff di Impianti Spa un rapporto di lavoro costruito ad hoc per garantire le migliori condizioni di equilibrio tra doveri famigliari, impegni privati e attività professionale. Per mantenere questa situazione di equilibrio e inclusione non occorrono grandi stravolgimenti aziendali ma la vision del management e piccoli cambiamenti generano nell’insieme grandi risultati”.